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第二届全国技能大赛赛后新闻发布会在津召开
9月20日，第二届全国技能大赛赛后新闻发布会在天津召开。第二届全国技能大赛组委会委员、秘书处秘书长，人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君，第二届全国技能大赛组委会委员、秘书处秘书长、大赛执委会副主任，天津市人社局党组书记、局长沈超、河南省人力资源社会保障厅党组书记、厅长丁同民出席发布会介绍情况并回答提问，第二届全国技能大赛组委会委员、新闻宣传组组长，人社部宣传中心主任王明政主持。
王晓君介绍，本届大赛以“技能成才、技能报国”为主题，共设109个竞赛项目，36个代表团的4045名选手、3270名裁判参加大赛，规模比上届大幅增加。经过激烈角逐，393名选手获得109个项目的金、银、铜牌，36名选手获得参赛代表团最佳选手奖，13名选手获得西部技能之星奖，12个代表团获突出贡献奖，24个代表团获优秀组织奖。
沈超说，承办大赛不仅为推进天津技能人才工作发展积累了许多宝贵经验，更为全国技能大赛规范化、标准化、制度化举办贡献了天津力量、天津经验。赛后，天津将在加强高技能人才队伍建设、创新高技能人才培养模式、发挥技能竞赛引领作用、健全表彰激励制度等四个方面持续发力，激励更多青年走“技能成才、技能报国”之路。
丁同民介绍，河南的人力资源优势突出，有职业院校521所，在校生297万人，职业教育规模居全国首位。其中，技工院校在校生33万余人，居全国第三位。河南有丰富的人力资源和扎实的群众基础，以及技能人才支撑，为大赛引领推动人力资源开发提供了广阔空间。经过多年推动“人人持证、技能河南”，全省技能人才达1679万人，高技能人才达493万人。河南已经构建完善的职业技能竞赛体系。他表示，郑州当地赛会场馆和设施功能完备、大型会展活动组织经验丰富，有充分条件承办第三届全国技能大赛。
为发挥大赛引领作用，推动技能人才工作，人社部将进一步健全我国职业技能竞赛体系，将竞赛的相关标准转化为技能人才培养的标准，进一步提升技能人才培养水平，壮大技能人才队伍。同时，增强大赛对各类企业吸引力凝聚力，引导企业通过支持职工参加竞赛、深化校企合作、提供设备设施、加强技术标准研发等方式，全方位参与竞赛活动。此外，进一步完善技能人才表彰奖励政策体系。本报讯（记者王东丽）9月20日，第二届全国技能大赛赛后新闻发布会在天津召开。第二届全国技能大赛组委会委员、秘书处秘书长，人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君，第二届全国技能大赛组委会委员、秘书处秘书长、大赛执委会副主任，天津市人社局党组书记、局长沈超、河南省人力资源社会保障厅党组书记、厅长丁同民出席发布会介绍情况并回答提问，第二届全国技能大赛组委会委员、新闻宣传组组长，人社部宣传中心主任王明政主持。
王晓君介绍，本届大赛以“技能成才、技能报国”为主题，共设109个竞赛项目，36个代表团的4045名选手、3270名裁判参加大赛，规模比上届大幅增加。经过激烈角逐，393名选手获得109个项目的金、银、铜牌，36名选手获得参赛代表团最佳选手奖，13名选手获得西部技能之星奖，12个代表团获突出贡献奖，24个代表团获优秀组织奖。
沈超说，承办大赛不仅为推进天津技能人才工作发展积累了许多宝贵经验，更为全国技能大赛规范化、标准化、制度化举办贡献了天津力量、天津经验。赛后，天津将在加强高技能人才队伍建设、创新高技能人才培养模式、发挥技能竞赛引领作用、健全表彰激励制度等四个方面持续发力，激励更多青年走“技能成才、技能报国”之路。
丁同民介绍，河南的人力资源优势突出，有职业院校521所，在校生297万人，职业教育规模居全国首位。其中，技工院校在校生33万余人，居全国第三位。河南有丰富的人力资源和扎实的群众基础，以及技能人才支撑，为大赛引领推动人力资源开发提供了广阔空间。经过多年推动“人人持证、技能河南”，全省技能人才达1679万人，高技能人才达493万人。河南已经构建完善的职业技能竞赛体系。他表示，郑州当地赛会场馆和设施功能完备、大型会展活动组织经验丰富，有充分条件承办第三届全国技能大赛。
为发挥大赛引领作用，推动技能人才工作，人社部将进一步健全我国职业技能竞赛体系，将竞赛的相关标准转化为技能人才培养的标准，进一步提升技能人才培养水平，壮大技能人才队伍。同时，增强大赛对各类企业吸引力凝聚力，引导企业通过支持职工参加竞赛、深化校企合作、提供设备设施、加强技术标准研发等方式，全方位参与竞赛活动。此外，进一步完善技能人才表彰奖励政策体系。
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